Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Leitlinien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Lehrerinnen und Lehrer der Georg-Müller-Schulen gestalten den Unterricht und das Schulleben auf der Grundlage der Glaubens und Wertvorstellungen, wie sie sich aus der biblischen Offenbarung und dem geistlichen und pädagogischen Konzept unserer Schulen ergeben.

Sie wollen den Schülerinnen und Schülern nicht nur Wissen vermitteln, sondern sie unter Achtung der freien Entscheidung des Einzelnen auch befähigen, ein Leben aus dem Glauben an Jesus Christus zu führen und sich in der Welt als Christen zu bewähren.

Schulträger, Schulleiterin bzw. Schulleiter und Lehrkräfte wirken zur Erfüllung dieses Auftrags nach besten Kräften und im Vertrauen auf Gott zusammen.

Was sollte eine Bewerbung von Lehrerinnen und Lehrern beinhalten?

Um Ihr Profil direkt richtig einordnen zu können, schreiben Sie uns in Ihre Bewerbung bitte folgende Daten:

  • Vor- & Nachname, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefon- und Mobilfunk-Nummer
  • Primarstufe/Sekundarstufe I/Sekundarstufe II
  • Lehramtsanwärter/1. Staatsexamen/2. Staatsexamen
  • Fächerkombination
  • Sonstige Qualifikation
  • Möglicher Start

Wir freuen uns über Ihre initiative Bewerbung

Auch wenn wir gerade keine oder keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Schicken Sie Ihre initiative Bewerbung an: bewerbung@gms-net.de. Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine passende Stelle zu besetzen haben.

Wir haben außerdem langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern. Auch in diesem Fall senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst schon mit einer Kopie der ersten Staatsprüfung.

Haben Sie noch weitere Fragen?

0521 30 43 88 67
bewerbung@gms-net.de

Erklärung zum Datenschutz

Die von Ihnen übermittelten Dokumente und Daten werden bei uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert. Wir sichern eine Löschung der Daten spätestens drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu. Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Arbeitsvertrages, so können Ihre Daten, zum Zweck des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, gespeichert und genutzt werden. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Mit der Übermittlung der Daten erklären Sie sich einverstanden. Sie haben jederzeit ein Widerrufsrecht zu dem uns erteilten Einwilligungen und das Recht, jederzeit Auskunft über die bei uns gespeicherten Informationen zu erhalten. Aufgrund der schnellen Entwicklung des Internets und der Fortentwicklung der Rechtsprechung behalten wir es uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit an technische und gesetzliche Anforderungen anzupassen.